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PW · 计件工资

PW计件工资

瑞联智造PW计件工资系统,支持产品、工序、工价的精细化配置,定义工废扣款(员工责任报废扣款)、料废规则(材料问题按合格品 80% 工价计算),与MES系统报工数据自动协同核算员工每日计件工资、每月汇总计件工资。

自动工资核算
0人工统计
实时绩效看板
01

核心方案

1

三维基础配置

建立「产品 - 工序 - 工价」关联体系,支持产品、工序、工价的精细化配置。

2

自动计件统计

MES报工数据自动协同,实时获取合格 / 不良 / 报废数量及报工时间。

3

智能核算引擎

按次报工即时计算工资,公式为「合格数 × 工价 - 工废数 × 扣款 + 料废数 × 料费扣款」,生成日 / 月工资汇总。

4

可视化看板

实时展示员工当日计件工资、目标达成率,支持多端查看(车间电子屏 / PC / 移动端)。

02

应用场景

🏭

制造车间

员工通过 MES 报工数据实时核算计件工资,收入与产量直接挂钩。

📈

质量与成本管控

通过工废 / 料废数据追溯,优化工艺减少浪费,降低生产成本。

🏆

员工激励

看板实时展示薪资排名,激发生产积极性,提升整体产能。

03

系统价值

⚡

效率提升

薪资核算效率提升 90% ,MES 数据自动采集减少 90% 人工录入。

📉

成本优化

精准区分工废 / 料废,通过工艺改进降低浪费,降低生产成本。

👁️

激励透明

实时薪资看板与明细查询,提升员工满意度,有助降低离职率。

📋

管理提效

多维度数据报表支持成本分析,助力管理层快速决策。

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